網路無遠弗屆
負評無所不在
尤其是傳統老公司
常常企業在前線衝刺業務
卻有人在後面一直偷捅你
負評遇到的案例
通常來自三大區塊
1.客戶客訴
2.競爭對手
3.內部員工
而第三項 來自內部員工
殺傷力通常最大
請神容易送神難
能力好很容易看出來
心性卻需要時間觀察
還沒觀察出心是好是壞
先別賦予高的權責職務
網路無遠弗屆
負評無所不在
尤其是傳統老公司
常常企業在前線衝刺業務
卻有人在後面一直偷捅你
負評遇到的案例
通常來自三大區塊
1.客戶客訴
2.競爭對手
3.內部員工
而第三項 來自內部員工
殺傷力通常最大
請神容易送神難
能力好很容易看出來
心性卻需要時間觀察
還沒觀察出心是好是壞
先別賦予高的權責職務