新聞從業者被裁員，而這些企業卻在高薪找人：轉職機會與實戰路徑
面對媒體業劇烈的裁員潮，資深媒體人最恐懼的往往不是失去現職，而是擔心累積十幾年的專業在市場中失去議價權。然而， […]
攝像團隊的現場經驗，正在改寫企業的影音策略：從張力到成交
許多企業自製影音常陷入內容生硬、節奏沉悶的困境，即便設備精良，也難掩內部團隊缺乏「媒體實戰感」的硬傷，導致影片 […]
記者的「獨家」能力，為何成為企業內容行銷的奢侈品？
當品牌內容淪為產品規格的複述或市場陳腔濫調，行銷長面臨的往往是流量觸及與轉化率的雙重崩潰。在資訊過載的時代，讀 […]
以你監督企業的眼光，企業現在要付錢請你用來重塑品牌
你付錢給公關換外表，真正需要的是被記者檢視過、經得起外界逼問的品牌重塑。我把曾經逼問企業高層的那雙眼，化為可以 […]
媒體寒冬裡，資深主播靠「聲譽管理」月入10萬：從播報台轉身成為企業危機修復師
你的新聞敏銳度可以直接變現：在媒體預算縮減的當下，將主播的採訪判斷、語境掌握與公眾溝通技巧包裝成「聲譽管理」服 […]
為什麼矽谷科技公司搶著用前記者當PR顧問：新聞訓練的可轉移價值
矽谷科技公司搶著用前記者當PR顧問，因為媒體訓練直接鍛鍊出「讓複雜事物簡單化」的能力：把技術語彙轉成記者與用戶 […]